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20/02/2017

CONTEXTE

Dans la vie d’une entreprise, le rôle d’un juriste est essentiel en ce sens qu’il est le garant de la conformité de l’activité au regard de la loi (respect des normes, législation du travail, du commerce, par exemple). Il défend et protège les intérêts de l’entreprise au niveau commercial, financier et technique et, pour ce faire, travaille étroitement en interne avec tous les départements et la hiérarchie et, en externe, avec des experts, des organismes professionnels et des avocats.

Le dynamisme de ce métier dû aux fluctuations permanentes des règles de droit appelle une constante mise à jour des compétences techniques et managériales du juriste d’entreprise. Il sied aussi de cerner les perspectives possibles d’évolution du juriste d’entreprise dans la mesure où ce dernier participe au développement de l’entreprise en étudiant les montages juridiques les plus favorables, en évaluant les risques et en réglant les litiges le cas échéant.

 

OBJECTIFS

La formation met à la disposition des juristes d’entreprise les ressources nécessaires à une meilleure compréhension de la profession de juriste d’entreprise, ses missions, principales activités, ses compétences et qualités ainsi que les perspectives d’évolution en fonction de l’environnement où il exerce.

 

CIBLE

Juristes d’entreprise, Personnel des directions et services des ressources humaines

 

PÉRIODE

Aout 2017



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